Teori perbandingan intrapersonal discrepancy theory kepuasan atau ketidakpuasan yang dirasakan oleh individu merupakan hasil dari perbandingan atau kesenjangan yang dilakukan oleh diri sendiri terhadap berbagai macam hal yang sudah diperolehnya dari pekerjaan dan yang menjadi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh persepsikaryawan atas corporate social responsibility terhadap kepuasan kerja dan komitmenorganisasi. Penelitian ini dilaksanakan di rsud wamena dengan sampel sebanyak 86. Sedangkan kepuasan kerja juga diukur dengan menggunakan 3 dimensi, yaitu. Pdf abstrak kepuasan kerja karyawan merupakan sebuah bagian yang integral. Jurnal pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan. Pdf kepuasan kerja dan kesejahteraan psikologis karyawan. Gibson 2000 menyatakan bahwa kepuasan kerja sebagai sikap.
Sarana dan prasarana yang dimiliki perusahaan tempat kajian untuk memuaskan. Analisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional. Beberapa penelitian tentang kepuasan kerja yang dapat dijadikan rujukan antara lain. Peningkatan kualitas publikasi ilmiah pkpi di university of.
File type pdf pengaruh kepuasan kerja dan beban kerja terhadap kinerjapengaruh kepuasan kerja dan beban pengaruh beban kerja, kepuasan, dan fasilitas terhadap kinerja perawat di ruang perawatan mawar lantai ii rsu wisata uit makassar. Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor yang sangat penting untuk mendapatkan hasil kerja yang optimal, ketika seorang merasakan kepuasan kerja dalam bekerja tentunya ia akan berupaya semaksimal mungkin dengan segenap kemampuan yang dimilikinya untuk menyelesaikan tugas pekerjaannya. Kepuasan kerja pengertian kepuasan kerja direktori file upi. Kesimpulannya dalam penelitian ini adalah pekerja yang menilai uang dengan lebih tinggi akan puas dengan gaji dan pekerjaannya saat mereka mendapatkan gaji yang sesuai harapannya. Pengaruh karakteristik pekerjaan, kepuasan kerja, dan stress. Dimana dalam penelitian ini, variabel komitmen organisasi terbagimenjadi tiga dimensi aspek yang berbeda yaitu komitmen organisasi afektif,komitmen organisasi berkelanjutan dan komitmen organisasi. The pdf file you selected should load here if your web browser has a pdf reader plugin installed for example, a recent version of adobe acrobat reader if you would like more information about how to print, save, and work with pdfs, highwire press provides a helpful frequently asked questions about pdfs. Pengertian kepuasan kerja newstrom mengemukakan bahwa job satisfaction is the favorableness or unfavorableness with employes view their work. Hal ini di sebabkan kepuasan kerja dapat mempengaruhi perilaku kerja seperti malas, rajin, produktif, dan lain lain, atau mempunyai hubungan beberapa jenis perilaku yang sangat penting dalam organisasi. Kepuasan kerja adalah merupakan salah satu elemen yang cukup penting dalam organisasi.
Pengaruh dimensi kualitas layanan terhadap tingkat. Kumpulan analisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap. Berikut ini adalah kumpulan jurnal penelitian kepuasan kerja yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh gaji terhadap kepuasan kerja yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Mar 10, 2020 kumpulan analisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah bmt arafah sukoharjo. Pengaruh kepuasan kerja, keinginan karyawan diperlakukan. Analisis faktorfaktor yang mempengaruhi kepuasan kerja. Dalam hal mengamati perilaku organisasi, kepuasan kerja memiliki faktorfaktor penyebab kepuasan dan ketidakpuasan kerja, maka tentunya pengamatan utama adalah pekerja atau karyawan yang yang bekerja pada sebuah organisasi yang berarti erat kaitannya dengan human resources. Variabel kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap variabel prestasi kerja dengan nilai beta 0.
Michigan assesement quetionnaire camman, fichman, henkins dan klesh,1979 untuk kepuasan kerja. Untuk mendapatkan file lengkap dalam bentuk msword, bukan pdf silahkan klik cara mendapatkan file atau klik disini. Motivasihigiene herzberg, kepuasan kerja, pandangan terhadap uang, kepuasan gaji. Apr 24, 2017 adpu4431 perilaku organisasi pengertian perilaku organisasi dan kepuasan kerja duration. How does workplace fun impact employee perceptions of. Sep 19, 2016 berikut ini adalah jurnal pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai pdf yang bisa anda unduh secara gratis dengan menekan tombol download yang ada pada tautan dibawah ini. Diduga ada pengaruh signifikan dimensi kualitas pelayanan yang meliputi tangibles, reliability, responsive, assurance, dan empathy terhadap kepuasan nasabah di pt. Sedangkan dimensi yang lainnya adalah kinerja judgmentalsubjektif, yang.
Hasan, ghazali and suandi, turiman 1995 kepuasan kerja di kalangan pengawal keselamatan universiti pertanian malaysia. Pengaruh kepuasan kerja dan beban kerja terhadap kinerja. The purpose of this research to illustrate and explain. Kepuasan kerja kepuasan kerja merupakan konsep yang kompleks dan multisegi, yang bisa berarti lain bagi orang yang berbeda mullins, 2005. Tambahan pula terdapat keraguan terhadap keupayaan pegawai wanita menjalankan tugas profesional atas alasan peranan yang pelbagai. F0202penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah 5 dimensi karakteristik pekerjaan berpengaruh positif pada kepuasan kerja dan kepuasan. Kepuasan kerja dan kinerja dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening studipada pt. Hubungan kepemimpinan pengetua dan kepuasan kerja guru dengan.
Dengan ini saya menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan orang lain untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan. Kepuasan kerja pengertian kepuasan kerja direktori file. Telah kita ketahui bahwa pembelajaran kita dalam pengantar manajemen ini menyangkut pembelajaran tentang perusahaan dan hal terpenting dalam tercapainya usaha yang maju tergantung dari kemampuan sumber daya manusia. Kepuasan kerja pengertian kepuasan kerja sebelum masuk kedalam bahasan kepuasan kerja maka terlebih dahulu akan melihat pengertian mengenai kerja, menurut malayu hasibuan 2006. Pdf kepuasan kerja dan kinerja karyawan tinjauan dari dimensi. Dalam makalah ini kami membahas tentang kepuasan kerja karyawan dalam mata kuliah manajemen sumber daya manusia. Pdf hubungan dukungan organisasi, kepuasan kerja, dan. Kepuasan kerja dan kinerja karyawan universitas dr. Tujuan penelitian ini 1 untuk mengetahui dimensi budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan pada rm. Hubungan tekanan kerja dan kepuasan kerja dengan komitmen. A read is counted each time someone views a publication summary such as the title, abstract, and list of authors, clicks on a figure, or views or downloads the fulltext. Iklim kerja berkontribusi terhadap kepuasan kerja perawat. Ragam dimensi yang dipelajari melalui jurnal pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen pdf. Pengaruh karakteristik pekerjaan, kepuasan kerja, dan.
Hasil uji t terbukti secara parsial dari nilai signifikansi masingmasing variabel dengan tingkat signifikansi 0,000 pdf dari penelitian yang dilakukan, ada lima dimensi yang bisa dikaji dan dijadikan panduan untuk menerapkan metode. Kepuasan kerja di kalangan pegawai eksekutif wanita dalam. Akan banyak ditemukan kemudian beragam ekspresi karyawan, ada yang murah senyum dan tertawa, ada yang suka. Keadaan ini menyebabkan tumpuan mereka terhadap kerja menurun dan seterusnya menjejaskan prestasi dan kepuasan kerja.
Adpu4431 perilaku organisasi pengertian perilaku organisasi dan kepuasan kerja duration. Oleh karena itu, penting bagi karyawan jasauntuk memiliki kemampuan berinisiatif dan berperilaku proaktif agar dapatmemberikan pengalaman pelayanan yang baik bagi pelanggandata dalam penelitian ini. Pengaruh dimensi kualitas layanan terhadap tingkat kepuasan nasabah pt. Keterbatasan dalam penelitian ini adalah bahwa penelitian hanya dilakukan di satu instansi rumah sakit saja dan dalam pengumpulan datanya. Teori perbandingan intrapersonal discrepancy theory kepuasan atau ketidakpuasan yang dirasakan oleh individu merupakan hasil dari perbandingan atau kesenjangan yang dilakukan oleh diri sendiri terhadap berbagai macam hal yang sudah diperolehnya dari pekerjaan dan yang menjadi harapannya. Kumpulan analisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah bmt arafah sukoharjo. Dimensi kepuasan kerja yang digunaan sebagai alat ukur dalam penelitian ini adalah the work itself, pay, promotion opportunities, supervision, coworkers robbins and judge, 20. Berikut ini adalah kumpulan jurnal penelitian kepuasan kerja yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang dimensi motivasi kerja yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Penelitian ini menggunakan 7 indikator dari sedarmayanti untuk lingkungan kerja dan 2 indikator dari. Di samping dimensi kepuasan kerja yang dikemukakan di atas.
Oleh sebabitu, kajian ini dijalankan untuk menguji kesan perantaraan fasilitasi kerjakepadakeluarga terhadap hubungan antara konflik kerjakeluarga dan kesejahteraan termasuk kesihatan psikologi, niat untuk berhenti kerja, kepuasan kerja, kepuasan keluarga, dan kepuasan hidup. Pdf on oct 1, 2016, tengku ahmad helmi and others published kepuasan kerja karyawan find, read and cite all the research you need on researchgate. Kepuasan kerja bisa dilihat atau dikatakan puas dalam bekerja jika pendapatan yang diperoleh telah dapat mencukupi kebutuhan pekerja tersebut, dan dalam perusahaan tersebut pegawai merasakan nyaman dalam bekerja dan tidk mempunyai kekhawatiran lain seperti kurang cukup gaji yang diterima, tidak adanya jaminan kesehatankeselamatan kerja dan jaminan masa tua atau pension. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kepuasan kerja, untukmenganalisis keinginan karyawan diperlakukan secara adil, untuk menganalisiskeinginan karyawan bekerja sama, untuk menganalisis penyampaian informasi,untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap penyampaian informasi,untuk menganalisis pengaruh keinginan karyawan diperlakukan secara. The pdf file you selected should load here if your web browser has a pdf reader plugin installed for example, a recent version of adobe acrobat reader if you would like more information about how to print, save, and work with pdfs, highwire press provides a helpful frequently asked questions about pdfs alternatively, you can download the pdf file directly to your computer, from where it. Doraisamy, gnana sekaran 2007 hubungan tekanan kerja dan kepuasan kerja dengan komitmen terhadap organisasi.
Pdf berikut ini, kami dari koleksi file laporan, memiliki informasi terkait judul. Pengaruh karakteristik pekerjaan, kepuasan kerja, dan stress kerja pada kepuasan hidupstudi pada karyawan industri hotel kelas melati di kecamatantawangmangu kabupaten karanganyar kabupaten karanganyarabstrakafif maulana firdausnim. Menurut robbins 2001 kepuasan kerja didefinisikan sebagai suatu sikap umum seseorang terhadap pekerjaannya. Hasil riset menyampaikan terdapat hubungan yang bermakna antara iklim kerja dengan kepuasan kerja perawat di rs militer p kepuasan kerja karyawan. Yudhistira ghalia indonesia area cabang yogyakarta, adalah hasil tulisan saya sendiri. Dari penelitian yang dilakukan, ada lima dimensi yang bisa dikaji dan dijadikan panduan untuk menerapkan metode kerja yang dipakai dalam penelitian, yaitu.
Pengetahuan mengenai kepuasan kerja di kalangan pegawal wanita dalam perkhidmatan awam di negara ini amat berkurangan. Hubungan kepemimpinan pengetua dan kepuasan kerja guru. Karyawan dapat menilai seberapa puas atau tidak puas dirinya dengan pekerjaannya. Pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention studi.
Kepuasan kerja juga dapat digambarkan sebagai memiliki sikap positif terhadap pekerjaan pada diri seseorang vroom, 1964. Pengaruh kepuasan kerja terhadap disiplin kerja dan komitmen. Jurnal pengaruh komitmen terhadap kepuasan kerja auditor. The population in this study is one of the units government institution in the city of. Pada saat ini, perusahaan jasa sedang menghadapi tantangan dimanasaat ini kebutuhan dan harapan pelanggan semakin dinamis, berubah dengancepat dan menjadi sangat beragam.
Hasil riset menyampaikan terdapat hubungan yang bermakna antara iklim kerja dengan kepuasan kerja perawat di rs militer p file type pdf pengaruh kepuasan kerja dan beban kerja terhadap kinerjapengaruh kepuasan kerja dan beban pengaruh beban kerja, kepuasan, dan fasilitas terhadap kinerja perawat di ruang perawatan mawar lantai ii rsu wisata uit makassar. Dengan kata lain kepuasan kerja merupakan penjumlahan yang rumit dari sejumlah unsur pekerjaan yang terbedakan dan terpisahkan satu sama lain discrete job elements. Kepuasan kerja dan prestasi kerja studi pada 2008 ket. This analysis has been conducted to analyze levels, correlations and influence of work stress attributes workload and resource inadequacy and job satisfaction attributes working conditions, work itself, supervision, carrier promotions, coworkers and pay towards organizational commitment among the technical personnel in jkr malaysia headquarters in kuala lumpur. Hubungan dukungan organisasi, kepuasan kerja, dan organizational citizenship behavior. Ayam goreng prambanan sari malang dan 2 untuk mengetahui pengaruh yang signifikan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pada rm.
572 591 340 1178 1207 631 1270 846 13 1222 1322 7 208 97 1213 1418 1135 526 1104 1529 1465 1274 849 1304 1237 1397 202 118 582 1492 846 68 1286 1116 1316 1067 1487 416 1191 1269 687 831 1404 385 504